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faire, leistungsbezogene Vergütung |
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individuelle leistungs- und zielbezogene Verträge und Vergütungsmodelle |
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Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg |
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individuelle Form der zusätzlichen privaten Altersversorgung |
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spezielles Zukunftsprogramm für junge Ärzte und Medizinstudenten |
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gezielte Planung von Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten |
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Optimierung der Weiterbildungstätigkeit durch interdisziplinären Einsatz in unseren Kliniken und Fachrichtungen |
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fachbezogene interne und externe Fort- und Weiterbildung |
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Hilfen bei der Wohnraumbeschaffung |
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angenehmes, offenes Betriebsklima |
